中途採用 CADオペレーター
愛媛本社
今後も増え続けるニーズに応え、FC技術本部としてより細やかなサービスを提供するため、体制強化を目指して新しい人材を募集します。
| 採用職種 | CADオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※6ヶ月経過後の正社員への登用制度あり |
| 仕事内容 | 【FC技術本部で全国160社の代理店をサポート】 ・地盤調査結果をもとにした「ハイスピード工法」の設計や、品質管理などをお任せします。 【仕事の流れ】 ■全国各地の代理店から設計依頼 ■「ハイスピード工法」による地盤改良の設計 ※各地の地盤調査結果データをもとに、地盤改良の設計を行います。 ※最初は専用ソフトへのデータ入力ができれば大丈夫です。 ※未経験の方もスムーズに取り組んでいただけます。 ■図面の作成（JW-CADを使用） ■代理店へ提出 ■代理店からの施工報告書のチェック・承認 ■地盤保証の手続き その他、必要に応じて専門知識のアドバイスや資料提供なども行います。 電話やメールでのやりとりを通して、全国各地の代理店とコミュニケーションを取りながら、 幅広くサポートしていくやりがいの大きな仕事です。 【入社後は…】 専属の教育担当者が、仕事の流れに沿って一つ一つ丁寧に指導していきます。 未経験の方でも1カ月程度で一通りの仕事の流れを覚えていただけますので、 安心してチャレンジしてください。 |
| 勤務地 | 【本社】愛媛県松山市久万ノ台921番地1 |
| 勤務時間 | 《シフト制》 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 給 与 | 【月給】190,000円～250,000円 + 諸手当 ※固定残業手当（30時間分）含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変化なし） |
| 昇給・賞与 | なし |
| 休 日 | 隔週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇等 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 定期健康診断 懇親会 |
| 必要資格 |
・JW-CADの使用経験がある方優遇 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） |
| その他特記事項 | ・マイカー通勤可（通勤距離5km以上） 【実務経験不問・男女ともに活躍できます！】 ・35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・人物・意欲重視の採用を行います。 ・第二新卒・既卒歓迎 ・転勤なし！地域に根差して活躍できます。 ・建築士をはじめ、各種資格を取得しながらキャリアアップも可能（資格取得奨励金あり） ・20～30代中心で男女比も半々の職場ですので、活気ある環境に自然と馴染んでいただけます！ |
応募方法
下記方法でご応募ください。 お送りいただいた書類による選考後、面接等のご連絡を差し上げます。
郵送での応募
（新卒採用の場合）履歴書（写真貼付），成績証明書，卒業見込証明書
（中途採用の場合）履歴書（写真貼付），職務経歴書
を下記住所宛てに郵送してください。
なお、応募書類をご送付いただく前に、「個人情報保護法について」をお読みいただき、内容に同意いただいたうえでご応募ください。
＜書類送付先＞
〒791-8016 愛媛県松山市久万ノ台921-1
ハイスピードコーポレーション株式会社 採用係
TEL：089-989-0093
履歴書について
書式は自由です。
履歴書には、連絡に利用する事があるため、連絡可能な電話番号（携帯可）またはメールアドレスの
記載をお願いいたします。
なお、応募書類の返却はいたしません。当社で責任を持って破棄します。
選考方法
書類選考の結果は14日以内にご連絡いたします。
履歴書での書類選考通過者の方は、面接による選考になります。
